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八環軸承公司全力以赴轉方式提效率
中國軸承網 發布時間:2011/04/02
3月4日下午，八環公司召開了“生產方式、計酬方式變革”動員大會。會議緊緊圍繞“公司2011年工作的指導思想”，突出結構調整，突出降本增效，突出標準管理，全力以赴轉方式、增產量、提效率、促和諧，為新的一年八環公司轉型升級拉開了序幕。
會議由制造三科科長劉衛東主持，人力資源科科長金哲明就轉變生產方式、計酬方式后的人員職責、薪資考核等進行了講解。
最后，八環公司總經理陳振林作了講話。他指出，現在公司面臨的內外部環境極不理想。一方面，原材料價格不斷上漲、勞動力成本持續增加、國家拉電限電等，公司各項成本直線上升；另一方面，市場競爭異常激烈，利潤空間非常有限，企業經營管理遇到了前所未有的困難。這些都迫使我們必須盡快轉型升級，不斷提高效率。以前實施的生產方式，對操作工要求過于復雜，培訓時間較長，工作效率很難提高，而且容易造成設備空轉，浪費了能耗。隨著現在用工形式的發展和人員的頻繁流動，以前的模式越來越不能適應當前的生產需求。此次變革的新的生產方式，既簡化了操作工的操作，而且分工很細很明確，新員工能很快適應工作，提升了工作效率。計酬方式也由原先的計件工資向計時帶考核的方式轉變。利用好績效考核這個工具，讓生產效率與員工的工資水平息息相關，充分調動一線員工的積極性，讓員工的收入更加穩定。
會上，陳總還列舉了日資企業的實例，勉勵大家日本人能做好的，我們沒理由不行。廣大干部職工一定要統一思想，行動一致，為今年的轉型升級開好頭。
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